Este curso tiene por objetivo proporcionar una formación mínima de nivel básico en prevención de riesgos laborales según el RD 39/1997.Una formación obligatoria por ley y que pretende evitar lesiones y condiciones de trabajo bajas.

​

La salud y la calidad de vida de los trabajadores mejoran, por lo que el compromiso de los trabajadores aumenta hacia la empresa.

​

Un entorno de trabajo adecuado favorece un clima de confianza que a su vez repercute en la motivación y satisfacción de los trabajadores en la empresa (los trabajadores se sienten valorados en su empresa).

Una cultura preventiva mejora la imagen de la empresa interna y externamente, a largo plazo repercute en la relación de los clientes (internos y externos) y de los proveedores.

​

La prevención de riesgos laborales en la empresa reduce el número de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales, por lo que ahorra costes de absentismo, rotación, selección y formación de personal, así como evita la pérdida de calidad en los trabajadores.

​

La prevención de riesgos laborales aporta un valor añadido a la gestión de recursos humanos, aumentando la productividad en la empresa a largo plazo.

​

Contenido del curso:

- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

-Introducción a la LPR.

-Introducción a las disciplinas preventivas.

-Riesgos generales y su prevención.

-Riesgos específicos y su prevención (en relación al sector en el que nos encontremos).

-Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

-Primeros auxilios.